Специалист по подбору персонала
В архиве с 1 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обнинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Получение заявки на подбор от руководителей структурных подразделений. Составление подробного профиля должности. Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных сайтах...
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение находить подход к разным типам Заказчиков. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
30 000 – 40 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры.
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Получение заявки на подбор от руководителей структурных подразделений. Анализ требований, согласование профиля кандидата с заказчиком. Составление подробного профиля должности.
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение находить подход к разным типам Заказчиков. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала линейного персонала (водители – экспедиторы). Работа с разноплановыми вакансиями от специалистов до руководителей. Размещение вакансий в СМИ...
Опыт работы в подборе от 1 года, так же готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с профильным образованием.
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 40 000 ₽Обнинск
Без опыта
Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. - Проводить первичную оценку резюме. - Проводить телефонные интервью. - Вести отчетность по проделанной работе.
Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом. - Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Публикация объявлений о вакансии на различных Job-ресурсах. Поиск кандидатов в базах работных сайтов, на специализированных сайтах. Хантинг digital специалистов.
У вас есть навык “хантинга” специалистов. Вы интересуетесь психологией, знаете несколько систем типирования личности, отличаете soft skills от hard skills...
Работодатель сейчас онлайн
Обнинск